지난 해는 1903 이후 '버지니아의 야생동물 보호자'라는 고귀한 직업을 갖게 된 지 12010주년이 되는 해였습니다. 이 부서의 성공은 놀랍기 그지없습니다. 약 50 년 전, 콥 대령은 아버지와 함께 사냥을 하다가 사슴의 발자국을 보거나 멀리서 칠면조를 살짝 본 것에 감사했던 기억을 떠올립니다. 많은 게임 종들이 크게 확장되었지만, 개인의 탐욕과 상업화로 인해 여전히 우리의 관심과 보호가 필요한 종들도 있습니다.
수로 보호를 포함한 공공 안전 서비스는 지난 몇 년 동안 크게 증가했습니다. 이제 더 많은 사람들을 아웃도어와 연결하면서 숲과 바다에 있는 사람들로부터 비상 대응 전문성을 인정받고 있습니다. 전문 추적팀은 현지 관할권의 요청을 받아 수색 및 구조 작업을 지원하는 매우 뛰어난 팀입니다.
우리는 성공적으로 실행된 이니셔티브와 과거의 성과를 돌아보는 데 많은 시간을 할애하기보다는 현재 진행 중인 VCP 관련성 계획 이행 작업과 같은 미래에 더 집중하려고 합니다. 하지만 매월 발행되는 VCP 롤콜 뉴스레터에서 직접 발췌한 열심히 일하고 열정적인 임원과 직원들의 주요 성과 몇 가지를 2023 에서 확인하실 수 있습니다:
- 이번 베이직 아카데미( 28 )에는 역대 최대 규모(12)의 신입생이 모집되었으며, 다양성 측면에서 역대 가장 다양한 업무 경험을 가진 사람들이 한 그룹에 모였습니다.
- K9 팀은 웨스트버지니아 천연자원 경찰의 첫 번째 K9 프로그램을 교육했습니다.
- 콥 대령이 사단의 리더십을 맡은 이후 매월 27 수상자들과 함께 새로운 우수 업적 표창 프로그램을 시행했습니다.
- 리더십 개발 프로그램 코호트 1 졸업식과 함께 제5회 연례 VCP 시상식을 개최했습니다. 이번 행사는 40 임직원을 공식적으로 인정할 수 있는 좋은 기회였습니다.
- 포획 및 물새 사냥을 위한 게임 워든 체험을 개최하여 현장에서 여러 날에 걸쳐 직접 발로 뛰며 전통적인 사냥 기술을 익히는 데 중점을 둡니다.
- NASBLA 추격 및 정지 과정의 여러 세션을 발표했습니다. 이 과정은 버지니아 항만 및 미국 해안경비대와 협력하여 진행되었습니다. 저희는 항만 보안 보조금을 통해 이 과정에 필요한 자금을 지원받았습니다.
- 12 베이직 클래스 졸업과 함께22 신입 장교들이 현장에 투입되어 인력 문제를 지원했으며, 클래스 신병 모집도 13 25 완료했습니다.
- 특수작전부, 특히 비밀 요원들의 뛰어난 활약으로 파충류와 양서류의 불법 거래에 맞서기 위한 구체적인 조치를 취하도록 지시하는 이사회 결의안이 통과되었습니다. 이 결의안의 주요 결과물 중 하나는 4개의 지역 특수요원 수사관 직책을 신설하는 것입니다.
- VCP 경력 진급 프로그램(CPP)에 대한 연구와 개발이 완료되어 모든 직급자(슈퍼바이저 및 관리자)를 대상으로 전면 시행에 들어갔습니다.
- 북미 야생동물 법 집행 인증(NAWLEA) 프로그램의 설립에서 이 중요한 국가 이니셔티브의 운영 단계로 전환하여 양질의 공공 서비스, 네트워킹, 협업 및 신뢰성을 개선했습니다.
- 버지니아 보호 경찰 관련 계획을 연구, 개발 및 구현합니다.
브라운 전무이사와 DWR 이사회의 지원으로 W3 (숲*야생동물*물) DWR 교육 & 교육 센터를 추진하고 있습니다. 이 이니셔티브는 공공/민간 파트너십의 가능성을 포함하여 연구, 기획 및 개발, 마케팅, 기금 모금 등 이 복잡한 이상에 전념하는 W3 프로젝트 매니저를 선정하는 것으로 시작되었습니다.
