인사팀에 오신 것을 환영합니다 20 (또는 인사팀 2020). 인사팀은 지난 6개월 동안 많은 변화를 겪었고, 지금이 팀을 다시 소개하기에 좋은 시기라고 생각했습니다. 많은 분들이 아시다시피 지난 1월 Mereme Martin과 Linda Thorp가 1, 2020 에서 은퇴하면서 두 개의 인사 제너럴리스트 자리가 공석으로 남았습니다. 두 사람 사이에는 거의 80 년의 경력이 쌓였기 때문에 두 사람이 채워야 할 자리는 매우 컸습니다. 팀원들은 두 분의 은퇴를 축하하며 행복한 노후를 보내시길 바랍니다.
워크플로 조정을 개선하기 위해 인사팀은 이제 관리와 운영의 두 가지 기능으로 나뉩니다. 관리 기능에서는 분류 & 보상, EEOC, 직원 참여, 고충 처리, 인사 정책, 채용 & 유지 등의 업무를 처리합니다. 관리팀은 인사 책임자인 레베카 레인에게 보고하며 다음과 같이 구성됩니다:
- 윌리엄 "빌" 브렌조비치, 인적 자원 특별 프로젝트 컨설턴트
- Lisa Fore, 인사 담당 어시스턴트
- 레이몬드 "레이" 허진스, 채용 및 직원 참여 제너럴리스트
- 크리스찬 스펜서, 인적 자원 코디네이터
운영 기능은 직원 ADA 요청, 직원 복리후생, COBRA, FMLA, 인사 IT 거래, 신입 직원 오리엔테이션(NEO) 및 기타 인사 운영 관련 활동을 처리합니다. 일반적으로 운영팀은 직원의 첫 번째 연락 창구가 됩니다. 운영팀은 인사 담당 부책임자인 레스터 브랜틀리에게 보고하며 다음과 같이 구성됩니다:
- 호수에 로드리게스, 인적 자원 제너럴리스트
(담당 부서: 법률 집행 및 기획 & 재무)
- 디아나 우드, 인사 제너럴리스트
(담당 부서: 관리, 아웃리치 및 야생동물 자원)
언제나 그렇듯이 팀 전체가 모든 직원의 인적 자원 관련 요구 사항을 지원할 수 있습니다. 에이전시와 고객을 위해 준비한 2020 의 새로운 소식을 기대해 주세요.
